تيم‌هاي توسعه‌ايي تركيبي از اعضا هستند كه در قالب يك رهبري ساخته‌يافته حركت مي‌كنند، تك‌تك اعضا رهبريت را عهده‌دار شده و به عبارتي رهبر تيم خواهند شد. ساختار ارگانيك و منعطف جايگزين ساختار سلسله مراتبي و غيرمنعطف خواهد شد و روش‌هاي كارآمد تحول نياز حياتي اين تيم‌ها در بقا سازمان به‌شمار مي‌آيند. بنابراين تنها داشتن گرو‌هاي كا رتيمي در سايه رهبريت عامل رشد و توسعه سازمان‌ها نبوده بلكه آن‌چه مه است روح تحول و رهبري در فرد‌ فرد اعضا تيم در سازمان است.