در كتاب رهبري برجستگان نوشته‌ي پروفسور جسوالد سالاكيوس، رهبري به معناي «توانايي و تمايل براي ترغيب ديگران در انجام داوطلبانه‌ي وظايف» تعريف شده است. تحقق اين تعريف در مراودات روزمره و در محيط‌هاي كاري از آرزوهاي ديرينه‌ي افرادي است كه تلاش دارند با ديگران كار كنند تا هدفي را محقق نمايند. سالاكيوس براساس نتايج تحقيقات بدست آمده معتقد است كه براي انجام اين مهم رهبران نيازمند مهارت‌ها و شايستگي‌هاي خاصي هستند. در كتاب حاضر سالاكيوس به هفت وظيفه اصلي اشاره مي‌نمايد كه رهبران اثربخش براي راهبري تيم، مجموعه يا سازمان خود نياز به انجام شايسته و متبحرانه‌ي آن دارند. انجام اين وظايف در ارتباط با افراد نخبه و متخصص با تحصيلات عالي و يا كساني كه آوردهي بيشتر يا جايگاهي برتر نسبت به ديگران دارند از اهميت ويژه‌اي برخوردار خواهد بود.