راهبري مهارتي آموختني. هيچ‌كس «راهبر مادرزاد نيست». به كودكان راهنماي تبديل شدن به يك راهبر، داده نمي‌شود. راهبري، مهارتي است كه از ديگران آموخته مي‌شود. پس ما چگونه مي‌توانيم به توزيع‌كنندگان عادي بياموزيم تا تبديل به راهبر شوند؟ با نشان دادن، مشاركت دادن، تجربه كردن و... و به‌طور قطع، با به اشتراك گذاشتن داستان‌ها. بله، آن‌ها با تقليد از ما مي‌توانند تبديل به راهبر شوند، اما همه افراد يك جور و با يك سري مهارت و منفعت آفريده نشده‌اند. پس بايد درس‌هايي عمومي و مشترك وجود داشته باشد كه همه بتوانند آن را براي تبديل شدن به راهبر، بياموزند. درون اين كتاب، شما راه‌هاي فراواني مي‌آموزيد تا ديدگاه افراد را تغيير دهيد، تا باور آن‌ها را تغيير دهيد، تا اعمال آن‌ها را بازپروري نماييد و هنگامي كه اين سه چيز تغيير پيدا مي‌كند، به‌طور طبيعي نتايج نيز تغيير پيدا مي‌كند. بهترين سرمايه‌گذاري در ايجاد امنيت مالي، ساخت راهبر در سازمانتان است. اين‌گونه، بازگشت سرمايه‌گذاري شما بارها و بارها افزايش پيدا خواهد نمود و عايدي توسعه يك راهبر خوب، مي‌تواند درآمد حاصل از هر طرح بازنشستگي را كوچك جلوه دهد. همين حالا شروع به ساخت سريع‌تر كسب و كار بازاريابي شبكه‌اي خود كنيد.