وقتي بهره‌وري افراد يا عملكرد سازمان كاهش مي‌يابد، اكثر ما به دنبال يافتن راه‌حل‌هاي سريع و آسان از طريق ايجاد تغيير در رفتارها و يا فرايندها هستيم بدون اين‌كه به ذهنيت‌هاي پايه‌اي كه در قلب چالش‌هاي مزمن ما هستند بپردازيم. كتاب فراتر از خود، با استفاده از داستان‌هاي واقعي و ابزار آسان و در عين حال معنادار به افراد و سازمان‌ها اين امكان را مي‌دهد تا يك تحول بنيادي كه سبب بهبود خارق‌العاده در عملكرد، افزايش تعامل و شتاب‌دهي به نوآوري مي‌شود - حركت به مايندست ديگرنگر - را در خود و سازمان خود جاري نمايند.