دكتر سيدحميد آتش‌پور تحصيلات خود را تا دروه‌ي كارشناسي ارشد ادامه دادند و دكتراي تخصصي خود را در واحد علوم و تحقيقات اهواز به اتمام رساندند. در سال 1386 نيز دكتراي مجازي خود را در شته‌ي مديريت رفتارسازماني، از دانشگاه راشويل اخذ كردند. ايشان تا كنون 40 عنوان كتاب در زمينه‌هاي روان‌شناسي، ارتباطات و مديريت، تاليف و ترجمه كرده و هم اكنون رئيس پژوهشكده‌ي پيشگيري از اعتياد استان اصفهان و عضو هيئت علمي دانشگاه آزاد خوراسگان (اصفهان) و عضو انجمن روان‌شناسي اجتماعي ايران هستند. ايشان نظريه‌پرداز ‹‹ارزشمندي سازماني››، ‹‹نقشه‌هاي تغيير›› و ‹‹ارزشمندي وجودي›› بوده و الگوي تحليل روابط سازماني (ژنوگرام سازماني) را براي اولين‌بار در جهان ارائه داده‌اند. احسان كاظمي متولد 1350 ليسانس خود را در رشته‌ي علوم تريبتي (آموزش پيش‌دبستاني) در سال 1376 و فوق ليسانس خود را در رشته‌ي روان‌شناسي در سال 1379 از دانشگاه آزاد اسلامي خوراسگان دريافت كرد. وي تا كنون سه سال متوالي به عنوان پژوهشگر نمونه كشور از سوي وزارت علوم و تحقيقات و فناوري معرفي شده و بالغ بر 30 عنوان كتاب در زمينه‌هاي روان‌شناختي و تربيتي تاليف و ترجمه كرده است.