اين كتاب، مديريت تحول در تئوري و عمل، جهت نيل به اهداف ذيل تاليف شده است: - بهبود بخشيدن به مهارت‌هاي تشخيص و بررسي شما به نحوي كه در ارزيابي وضعيت سازمان، اثربخش‌تر عمل نماييد. - بالا بردن توانايي شما در مديريت موضوعات و مسائل ناشي از تغييرات برنامه‌ريزي شده و يا تغييراتي كه از محيط خارج بر سازمان تحميل مي‌شود. - بالا بردن سطح آگاهي‌هاي شما پيرامون اين مطلب كه افراد چه نقشي در تسهيل فرايند تغيير يا مقاومت در برابر آن دارند و نيز بالا بردن سطح توانايي شما در مديريت منابع انساني در هنگام تغيير.