در الگوي مديريتي كه در اين كتاب ارائه شده است مدير و يا رهبر يك سازمان و يا يك مجموعه بيشتر نقش هماهنگ كننده را ايفا ميكند و هنر وي در ترغيب ديگران به شركت فعال در اظهار نظر و ارائه ايدههاي جديد براي تعيين و تبيين آرمان و اهداف مجموعه بر اين باور است كه نظرات تكتك افراد از همان اهميتي برخوردارند كه نظرات شخص مدير و يا رهبر مجموعه از آن برخوردار است. و اينگونه است كه سازمانها داراي حيات ميشوند و همچون ارگاني زيستمند به رشد و نمو خويش در جهت تحقق آرمان و اهداف جمعي ادامه ميدهند.
نويسنده | مارگارت ويتلي |
قطع | رقعي |
مترجم | منصور ركنيزاده |
نوع جلد | شوميز |
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 252 |
نوبت چاپ | 1 |
ابعاد | 14.4 * 1.4 * 21.4 |
وزن | 296 |
سال چاپ | 1396 |
هنوز نظري ثبت نشده است