چگونه ميتوان به كاركنان و افراد كمك كرد، پيشرفت و تغيير كردن را ياد بگيرند. اين كتاب، شما را براي ارائه و دريافت بازخورد به طريقي درست و صحيح، با مجوعهاي روشها آشنا ميكند تا بتوانيد: معناي بازخورد، اهداف و مقاصد دريافت و ارائه آن را دريابيد، بهترين زمان و موقعيت ارائه بازخورد را تشخيص دهيد، وضعيتهاي بيثبات و ناپاپدار را اصلاح، و اوضاع را پايدار و روبهرو رشد كنيد و...
نويسنده | جمعي از نويسندگان |
قطع | رقعي |
مترجم | زهرا ابطحي |
نوع جلد | شوميز |
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 74 |
نوبت چاپ | 1 |
ابعاد | 14 * 0.5 * 21.4 |
وزن | 125 |
سال چاپ | 1389 |
هنوز نظري ثبت نشده است